Strona główna
Oferowane szkolenia
Akademia zarzadzania
Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
Budowanie zespołów
Trening kreatywnosci
Komunikacja interpersonalna
Zarządzanie projektami
Kompetencje EU
Wystąpienia przed forum
Pozyskiwanie funduszy
Mnemotechniki
Programy i urządzenia biurowe I
Programy i urządzenia biurowe II
Akademia Jakości
Systemy zarządzania jakością
Auditor wewnętrzny ISO9001
Specyfika klienta - PN EN ISO 9001:2000
ISO 14001
HACCP
Auditor wewnętrzny HACCP
Akademia marketingu i sprzedaży
Akademia sprzedaży
Zarządzanie sprzedażą
Negocjacje handlowe
Techniki wpływu
Współpraca z klientem sieciowym
Płynność finansowa
Skuteczny marketing internetowy
Akademia handlu
Zarządzanie kategoriami produktów
Zasady merchandisingu
Promocja i działania marketingowe
Programy lojalnościowe
Wizerunek firmy
Akademia umiejętności zawodowych
Jak uzyskać pozwolenie na budowę
Dobór koncepcji architektonicznej do wymagań klienta
Satysfakcja klienta
Wizerunek handlowca
Profesjonalna obsługa klienta
Specjalista ds funduszy
Skuteczny przedstawiciel handlowy
 
 
 

Szkolenie przeznaczone dla kadry kierowniczej firmy, pracowników, którzy mają doskonalić swoje sposoby komunikowania się, zespołów handlowych, pracowników PR oraz HR
 
Korzyści jakie uzyska uczestnik szkolenia to:

  • Zdolność dokonywania trafnych odczytów stylów zachowań innych ludzi
  • Zrozumienie i dostosowanie swoich reakcji na różne typy temperamentu
  • Skuteczniejsze porozumiewanie się z innymi z uwzględnieniem specyficznych potrzeb związanych z ich jednostkowym stylem
  • Lepsze precyzowanie celów w kontaktach interpersonalnych
  • Zwiększenie skuteczności osiągania zakładanych celów

Celem szkolenia jest:

  • Poprawa efektywności porozumiewania się
  • Lepsze precyzowanie celów w kontaktach interpersonalnych i osiąganie ich
  • Dokonywanie trafnych odczytów stylów zachowań innych ludzi
  • Nabycie umiejętności stosowania technik budowania własnego autorytetu
  • Nabycie umiejętności radzenia sobie z manipulacjami

Podczas szkolenia zostaną omówione następujące zagadnienia:

  • Omówienie sposobów na przełamywanie lodów
  • Zapoznanie się z technikami wzbudzania sympatii
  • Budowa własnego autorytetu
  • Typologia stylów zachowań – omówienie
  • Poznanie własnego stylu kierowania
  • Pojęci i zakres reguły wzajemności i reguły zaangażowania
  • Plan rozwoju
  • Plan zastosowań
 
 
 
Strefa logowania

 

 

 

Kontakt:

Tel.:
(32) 202 51 38
(32) 202 51 39


E-mail:
rkl@e-fundacja.pl
fundacja@e-fundacja.pl

Jeżeli są Państwo zainteresowani udziałem w projekcie, zachęcamy do wypełnienia    FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO i przesłania go:

 

Powrót na stronę główną projektu.