SPOTKANIA MOTYWACYJNE
Podejmując jakiekolwiek działania, również na
płaszczyźnie zawodowej, kierujemy się chęcią zaspokojenia potrzeb i osiągnięcia
zamierzonych celów. Jednak z czasem może okazać się, że obrane cele są już mało
atrakcyjne lub po prostu zostały osiągnięte a potrzeby, w tym również finansowe
zostały zaspokojone i już nie dają satysfakcji.
SPOTKANIA RELAKSACYJNE
W pracy stres jest zjawiskiem nieuniknionym.
Niemalże cały czas pozostajemy w sytuacji presji czasu, stawianych wymagań i
oczekiwań ze strony pracodawcy. Na stanowiskach kierowniczych dochodzi do tego
wszystkiego napięcie związane z odpowiedzialnością za podległy personel i jego
wyniki pracy, planowanie i organizowanie pracy działu, podejmowane na każdym
kroku ważnych decyzji.
OUTPLACEMENT PRYWATNY
Budując swoja karierę zawodową
na pewnym etapie zaczyna się odczuwać potrzebę zmiany, podjęcia nowych wyzwań,
nowej pracy. Jednak będąc zaangażowanym w obecne obowiązki nie zawsze istnieje
możliwość rozpoczęcia poszukiwań nowego zajęcia.
|